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巴倫西亞文翻譯是否同意記者抄文：YES/NO NO 天成翻譯公司是一位在泰國工作的7年級生 前陣子有些伴侶想在年後換工作，而版上前陣子有篇關於海外工作的文章 所以有些經驗趁便跟有意願或是正在考量出國工作的夫妻分享 誠如多位版友所說，小家庭到海外工作最好能遵循以下挨次 1. 工作者先單身赴任，六個月~一年 2. 另外一半和小孩短時間逗留，兩殷勤一個月 3. 最後再決議要續留照樣回台 只要照這個SOP走，就可以大大下降小家庭順應不良的機率翻譯以下就天成翻譯公司小我經驗做進一步 的申明。 單身到差階段可分三期間 適應期：有東南亞外派職缺的公司多是製造產業，身為該產業的台幹特性是耐操好用，初 期必然是一人當三人用，加上有工作文化差別要適應、五花八門的工作內容要進修，一個 人能撐下來就很不輕易，更遑論賜顧幫襯妻小。 說話進修期：我強烈建議要進修本地說話，畢竟不是歐美國度，英文不是那麼通用，這就 像初期的台灣一樣，國語不是那麼通用，最好還要會台語一樣。本地語言對工作和未來生 活會有極度大的匡助翻譯 訓練手下期：因人生觀念和糊口立場的差別，必需銳意去練習翻譯公司的團隊成員才能讓他們跟 上台商的效力和要求，如許他們才能分擔你的工作翻譯 以上三階段完成後，工作應當已上手，其他同事也能夠幫你分擔工作，你才會有所謂的 下班時候，也才有資曆將妻小接來一起糊口。 而這時候候夫妻關係就跟跨國遠距離戀愛一樣，留在台灣的人會因為不了解外派工作者的情 況而常有爭執，所以天成翻譯公司那時的作法是午時吃飯會用LINE小講一下，睡前必然會傳個貼圖， 周末視訊1~2小時相互分享環境。在我延續四個月都是凌晨2~3點傳睡前貼圖以後，她就比 較多關心，比力少打罵了。 更主要的是，外出工作者必需訂下一個”甚麼時候要接另外一半過來”的時候表，讓另一半 知道這樣分隔兩地的日子是會有竣事的一天。 短時間停留時期首要是讓另外一半和小孩順應本地生涯 食品吃的習慣嗎？ 氣候可以順應嗎？會不會過敏？ 能夠接管本地習慣文化嗎？ 若不排斥當地糊口，就能夠開始計議將來的計劃 住宿處糊口性能可以嗎？ 比來的黉舍和病院在哪裡？ 要不要買車、考駕照和本地保險？ 而這時候夫妻關係要注重的是關係地位改變 我拿工作簽，是唯一經濟來源，會講根基泰文，且熟知本地生活 我妻子拿依親簽，每月都要當伸手牌，泰文完全不懂 剛來泰國人生地不熟依然要帶小孩 這簡直比我當初來泰國的時辰還悽慘 是以要盡快協助另外一半融入本地的糊口，幸虧曼谷是個資源富厚的處所 我們很快請了一個Live-in的保姆，也讓她去學泰文和泰拳，讓她多熟悉朋友 周末必然帶妻子和小孩一起出去走走 目下當今她有了自己的生活圈也很惬心在泰國的生活 小朋侪也將在本年底在泰國讀幼稚園。 關於外派工作固然還有良多細節(薪資較量爭論、簽證、醫療、教育…等) 但跟婚姻部份較無相關就不提了 最後，有外派意願的版友一定要充裕跟另一半溝通交換，獲得贊成 某種水平而言，外派工作跟生(養)小孩很像 當雙方都有共鳴和目標並願意為之一起努力的時刻，一切城市輕鬆很多

引用自: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1521744968.A.1A4.html有關各國語文翻譯公證的問題歡迎諮詢天成翻譯公司02-77260931